
Dans tous les types de cuisine du monde, les chefs souhaitent intégrer à leurs plats leur touche créative personnelle. Des produits nouveaux, des bases culinaires personnalisables et faciles à utiliser aident les chefs à relever le défi de la gestion des cuisines du 21e siècle sans compromettre leur créativité et la qualité.
Choix de menu et capacités
Ces dix dernières années, les attentes des clients concernant le nombre de plats d’un menu ont presque doublé.* Pourtant, le nombre moyen de personnes travaillant en cuisine est resté le même, voire a diminué. Aujourd'hui, il peut être plus difficile de concilier les choix des clients et les ressources disponibles.| Méthode classique | Alternative | Bénéfices | |
|---|---|---|---|
| Bouillon | Commander, stocker, nettoyer les os, rôtir ou blanchir, nettoyer et couper les légumes, cuire, passer au chinois, réduire. | Une base de bouillon d'excellente qualité en quelques minutes. | Qualité régulière. |
| Herbes | Utiliser des produits de saison, nettoyer/peler et couper en utilisant des produits frais ou séchés et en laissant les saveurs se libérer. | Herbes et épices sous forme de pâte. | Qualité régulière quelle que soit la saison. Utilisation instantanée à n’importe quel stade de la préparation. |
| Roux | Laisser le beurre fondre, ajouter de la farine, mélanger constamment pour éviter les grumeaux et pour que la préparation ne brûle pas. | Roux en granulés | Utilisation adaptable, pas de grumeaux. |
| Demi-glace | Commander, stocker, nettoyer les os, rôtir ou blanchir, nettoyer et couper les légumes, cuire, mijoter, dégraisser, passer au chinois, réduire. | Une demi-glace de qualité prête en quelques minutes. | Moins de surveillance et saveurs, consistance et couleur constantes. |
Des économies d’échelle - Un planning hebdomadaire efficace permettra de calculer le niveau de production optimal. Il tiendra également compte des dates de péremption et de la qualité.
Le nettoyage - Qui nettoie quoi et à quelle fréquence ? Indiquez clairement quels travaux de nettoyage doivent être assumés par quel membre du personnel.
Temps et mouvement - Vous pouvez demander à l’équipe de calculer leur nombre d’étapes et envisagez si des améliorations peuvent être apportées à la disposition de la cuisine. Évaluez les résultats chaque année et calculez le temps que vous pourriez gagner.
Seconde opinion - Vous pouvez également envisager de faire appel à un consultant ou à un chef indépendant pour observer votre cuisine au travail. Ils analyseront votre méthode de travail avec un œil neuf.
Glaner des idées - Mettez une boîte à suggestions à la disposition de l’équipe afin d'en améliorer l'efficacité.